Social færdighedstræning Rul 5 – Socialstyrelsen 2019

SFT og Socialstyrelsens Udbredelses- og Investeringsprogram (UIP)

Social færdighedstræning i Holbæk og Guldborgsund

Projektet indeholder blandt andet en række tilbud til kommunen

Socialstyrelsen har delvist afholdt møder med kommunen om implementering og implementeringsworkshops, samt om hvad kommunen tilbydes og hvad kommunen skal tilbyde som en del af projektet. Formålet er at sikre hvorledes projektet støttes bedst muligt af alle involverede parter.

Nedenstående er de 5 hovedeelementer, som Allan Fohlmann som såkaldt metodeleveradør og undervisningsudbyder for Socialstyrelsen tilbyder kommunerne som en del af projektet

Bemærk at alle 5 tilbud til de udvalgte medarbejdere er gratis for de deltagende kommuner – dvs. betalt af Socialstyrelsen. (Der er dog være ekstra udgifter, som kommunen selv skal stå for, som fx transport og evt. overnatning ved kurser hvis dette ønskes, samt der kan være tilkøb, hvis der ønskes ydereligere supervision eller undervisning)
Bemærk at overståede aktiviteter vil blive rykket længere ned på siden, så aktuelle aktiviteter står først

  1. Implementeringsmøde
    Møde med ledende medarbejdere – Mødet blev afholdt onsdag 23. oktober 2019
    Allan Fohlmann kan løbende kontaktes ved yderligere behov for spørgsmål angående den praktiske implementering ift. kursus, supervision, kursus for øvrige medarbejdere, supervisor-uddannelse mv.
    .
  2. Kursus i social færdighedstræning på et kognitivt grundlag med efterfølgende supervision. Kursus for SFT-gruppetrænere.
    Kurset bliver afholdt  18 – 21. november 2019 kl. 9.00 – 15.00
    Der er morgenmad fra kl. 8.30
    Sig til i god tid, hvis du har allergier eller er veganer, vegetar eller lign.
    Kursets sigte var at gøre deltagerne i stand til at begynde som SFT-gruppetræner.
    Adressen er Rysensteensgade 14, 1.tv., 1564 København V.
    .
  3. Supervision af SFT-gruppetrænerne.
    Efter kurset er der supervision over to år = 20 x ½ dags supervision.
    Supervisionen holdes som udgangspunkt på:
    Rysensteensgade 14, 1.tv., 1564 København V.
    Efter kursus og supervision, vil medarbejdere blive certificerede, hvis de lever op til nærmere beskrevne krav.
    .
  4. Kursusdag for medarbejdere / samarbejdspartnere i Guldborgsund
    (intro SFT/SFT-light-dag til øvrige medarbejdere i kommunen – Holdbæk springer umiddelbart over da de har haft intro dag i første rul).
    Kursusdagen for Guldborgsund er planlagt til Onsdag, 5. februar 2020
    Tidspunktet kan være fx kl. 9.00 -15.30, men aftales nærmere senere
    Kursussted: Er ikke aftalt endnu
  5. Supervisoruddannelse – lokale supervisorer.
    Max 2 personer fra hver kommune kan deltage på supervisoruddannelsen – der kommer to med fra rul 4:

    • 4 dages kursus 22 – 23. september 2020 og 27 – 28. oktober 2020
      Alle dage kl. 9.00 – 15.00 på Rysensteensgade 14, 1.tv., 1564 København V
      Morgenmad fra kl. 8.30. Frokost ca kl. 12.30
    • 4 halve dage med supervision og 2½ times supervision ad hoc pr. deltager-  ud over inddragelsen af supervisorne i SFT-gruppetrænernes toårige supervision.
      Supervisionen foregår kl. 9.00 – 12.30: Datoerne er Fredag, 4. december 2020, Fredag, 22. januar 2021, Fredag, 26. februar 2021 og Fredag, 7. maj 2021
      Morgenmad og frokost er ikke inkluderet.

.

1. Implementeringsmøde – Mødet blev afholdt onsdag 23. oktober 2019

Emnerne til implementeringsmøder var følgende

  • Introducerer til metoden SFT – Hvad trænes og hvordan
  •  Præsentation af uddannelsesplanen
  •  Hvilke ressourcer forventes kommunen at skulle anvende
    i forbindelse med implementeringen af metoden
  • Erfaringer
    • Hvad understøtter en god implementering af metoden
    • Hvilke udfordringer der kan være
    • Hvad der har været af bud på løsninger på udfordringer
  • Jeres ønsker og behov – spørgsmål og svar

Materiale fra mødet er at finde under log in i øverste bjælke på denne side, hvor man skal bruge sit brugernavn og kodeord

Udover implementeringsmødet, vil Socialstyrelsen selv stå for yderligere implementeringsstøtte efter nærmere aftale.

Allan vil under hele forløbet sikre at uddannelsen tilrettelægges ud fra de forhold deltagere oplever lokalt og konkret. Ved behov tilbydes derfor ydereligere dialog om hvorledes projektet bedst kan gennemføres.

 

2. Kursus i social færdighedstræning på et kognitivt grundlag med efterfølgende supervision. Kursus for SFT-gruppetrænere:

Kurset bliver afholdt 18 – 21. november 2019 kl. 9.00 – 15.00
Morgenmad fra kl. 8.30
Der er frokost ca 12.30
Sig til i god tid, hvis du har allergier eller er veganer, vegetar eller lign.

Invitation til SFT-kursus 18 til 21 november 2019 kan downloades her

Kursussted:

Transport:
Vi ligger i meget kort gåafstand fra offentlig transport:

  • Eet minuts gang fra Otto Mønsteds Plads, hvor 5C og 68 stopper
  • 5 minutters gang fra Glyptoteket, hvor bus 2A, 10, 31 og 37 stopper
  • 8 minutters gang fra Hovedbanegården (hvor man kan skifte til fx 5C eller 68, hvis det regner)

Er du i bil, kan det nogen gange være svært at finde gadeparkering – især hvis Tivoli har arrangementer
Vi kan derfor anbefale følgende Parkeringshuse, som ligeledes ligger i kort gåafstand:

  • 5 minutters gang fra Kalvebod P-Hus, Kalvebod Brygge 3-5, 1560 København
  • 4 minutters gang fra BLOX Parkering, Vester Voldgade 129, 1552 København

Husk at sige til hvis du bruger BLOX, så vi kan give dig en parkeringsvoucher, der giver dig 15% i rabat på parkeringen

Overnatning:
Skulle man ønske det, er der mulighed for overnatning, som kommunerne selv skal betale for.
Der er flere hoteller tæt på, bla. Cabinn City på Mitchellsgade 14, Danhostel Copenhagen City på H. C. Andersens Blvd. 50 eller Wakeup Copenhagen på Bernstorffsgade 35

Kursusindhold:

  • Baggrund for og erfaringerne med social færdighedstræning
  • Teori om sociale færdigheder og interaktion
  • Den kognitive referenceramme i social færdighedstræning
  • Psykoedukation som et kerneelement i socialfærdighedstræning
  • Teori og metoder til visitation og indsamling af viden om borgerens problemer, ressourcer og mål
  • Teori og pædagogiske overvejelser omkring sociale færdigheder
  • Kognitive problemer og deres betydning for tilrettelæggelsen af social færdighedstræning
  • Teori og øvelser i forhold til at være træner i de sociale færdighedstræningsmoduler:
    • At evt. forholde sig til medicin
    • Symptommestring
    • Samtale (bla. kropssprog, at starte, vedligeholde og afslutte en samtale)
    • Konfliktløsning
  • Teori og øvelser i forhold til metoderne i social færdighedstræning:
    • Runder i gruppen med træning i at være på, fortælle og spørger ind
    • Diskussioner
    • Rollespil eller situationsøvelser
    • Brainstorms
    • Problemløsning efter problemløsningsmodellen (fx om hvorledes man finder nye venner eller holder venskaber vedlige)
    • Hjemmeøvelser
  • Resultater fra forskningen i social færdighedstræning
  • Gennemgang og diskussion af praksiserfaringer ved social færdighedstræning
  • Implementering og overvindelse af vanskelighed forbundet med det praktiske arbejde i social færdighedstræning

Undervisningsform/metode:
Afvekslende mellem foredrag, oplæg, diskussion og øvelser.

Underviser:
Allan Fohlmann, cand.psych.aut., Frederiksbergpsykologen.dk / kognitioner.dk. Allan har gennem de sidste 18 år trænet, undervist og superviseret i social færdighedstræning, både i psykiatrien og socialpsykiatrien. Videre var han ansvarlig, underviser og supervisor for det randomiseret, kontrollerede projekt i 9 kommuner under socialstyrelsen, hvor man fra 2014 til 2016 tilbød og forskede i social færdighedstræning i socialpsykiatrien.

Kursusmateriale: Kursusmaterialet kan tilgås af kursisterne via kognitioner.dk’ hjemmeside.
Se også kognitioner.dk/anbefaletlitteratur, hvis der ønskes yderligere informationer om SFT-litteratur

Til inspiration – Læs evt: Allan Fohlmanns kapitel om SFT fra bogen: Psykose hos unge:

Psykose hos unge

 

 

3. Supervision efter kursus for SFT-gruppetrænere.

Kurset er en del af uddannelsesprogrammet for SFT-gruppetrænere. Den anden væsenlige del er supervisionen, hvor der lægges vægt på understøttelse af den fortsatte faglige og personlige udvikling som gruppetræner.
Kurset og supervisionen sigter mod at gøre trænerne i stand til at selvstændigt varetage SFT-grupper
Efter kurset vil der være svarende til 20 halve dage med supervision fordelt over 2019 og 2021.

Supervisionsdatoer aftales nærmere senenere

Det er tanken at gruppetrænerne deltager i alle supervisionsgangene – eller i det omfang de kan.
Det er sammen med undervisningsdage en del af uddannelsen som SFT-gruppetræner.
Man kan sammenligne det med fx en del af et gratis uddannelsesforløb, hvor man forventes at møde op, når man har tilmeldt sig, men hvor der selvfølgelig kan være gange man ikke kan komme pga. sygdom eller uplanlagte forhold, eller hvis enkelte gange ligger oven i fx en ferie som man allerede har bestilt.
Da Socialstyrelsen betaler for uddannelsen, vil der være afkrydsningsskemaer for deltagelse
Hvis gruppe-trænerne vil have certificering som SFT-gruppetrænere er kravet bla. til fremmøde sat til mindst 70%

Indhold i supervision af gruppetrænere i SFT
Supervisionen indeholder flere former for supervisionsfokus:

  • Metodesupervision. Fokus på metoden. Hvorledes kan metoderne i den kognitivt
    baserede sociale færdighedstræning give refleksions- og handlemuligheder, og hvilke
    metoder og teknikker kan anvendes ved forskellige problemstillinger og
    modulelementer, samt overfor forskellige deltagere?
  • Sagssupervision. Fokus på borgeren. Der tages udgangspunkt i den konkrete borger og
    dennes historie og reflekteres over borgerens problemer, og hvorledes borgeren kan
    forstås, samt hvorledes der bedst kan samarbejdes ud fra denne forståelse.
  • Proces- og relationssupervision. Fokus på samspillet mellem borger og træner,
    relationen, relationens historie, hvad relationen gør ved borgeren og ved træneren.

Som en del af processen fordres det at gruppetrænerne selv har materiale med til supervision, som supervisionen kan tage udgangspunkt i. Gruppetrænerne må regne med en vis grad af hjemmeopgaver mellem supervisionssessioner, hvor de fokuserer og arbejder med de emner som supervisionen har i fokus. På et tidspunkt vil supervisionen inddrage supervisanternes videooptagelser af grupperne. Der vil i god tid blive aftalt format, regler for supervision på videomateriale mv. Erfaringerne er at borger ikke har noget i mod det, når der er klare regler, når materialet efterfølgende slettes og når det kun er beregnet til at dygtiggøre medarbejderne. At vi som medarbejdere ofte kan have svært ved at skulle se os selv på video, er så en anden sag, som erfaringsmæssig lander fint, når der er etableret tryghed ved supervisorerne og de øvrige supervisanter.

Læs mere om certificering af gruppetrænere her

 

4. Kursusdag for medarbejdere / samarbejdspartnere i Guldborgsund.  (intro/SFT-light-dag)

Grundkursus/ arbejdspladskurser i SFT til alle relevante medarbejdere, som har tilknytning til SFT-gruppetrænerne

Hvem kan deltage: Hvis du gerne vil udvide din pædagogiske værktøjskasse og være med til at implementere SFT, så tal med din nærmeste leder, om det er relevant du deltager.

Kurset vil være et inspirationskursus med et nedkog af de 4 dages kursus for SFT-gruppetrænere i november og vil give introduktion af SFT til de medarbejdere, der ikke bliver uddannet som gruppetrænere, men som skal understøtte arbejdet med SFT eller som måske gerne vil have mod på arbejde med individuelt med SFT. Kurset vil således give færdigheder til at arbejde selvstændigt med centrale metoder som fx problemløsning og centrale modeller som fx stress-sårbarhedsmodellen og model for alternative tanker ved negative automatiske tanker.
Tanken er blandt andet, at det er nemmere for andre at støtte op om SFT-gruppetrænernes arbejde, hvis man har kendskab og måske lidt øvelse i det.

Invitation til tilsvarende kursusdag 2. oktober, som pdf

Kursusdage for medarbejdere / samarbejdspartnere: 

  • Kurset er planlagt til Onsdag, 5. februar 2020
    Tidspunktet kan være fx kl. 9.00 -15.30, men aftales nærmere senere
  • Kursussted: Er ikke aftalt endnu

5. Supervisoruddannelse – lokale supervisorer.

Max 2 personer fra hver kommune kan deltage på supervisoruddannelsen.

Kurset er på 4 dage, som vil blive lagt med først 2 dage, så en pause og så 2 dage igen
Alle dage kl. 9.00 – 15.00 på Rysensteensgade 14, 1.tv., 1564 København V
Morgenmad fra kl. 8.30. Frokost ca kl. 12.30

  • 22 – 23. september 2020 og
  • 27 – 28. oktober 2020

Undervisningen finder sted på Rysensteensgade 14, 1. tv.
Morgenbrød fra kl. 8.30 og frokost kl. 12.00 er inkluderet – Meld ud 2 uger før kurset, hvis I har allergier eller er vegetar/veganer eller lign.

  • Supervision – 4 halve dage – alle dage kl. 9.00 – 12.30:
    (Der er ikke inkluderet morgenmad eller frokost)

    • Fredag, 4. december 2020,
    • Fredag, 22. januar 2021,
    • Fredag, 26. februar 2021 og
    • Fredag, 7. maj 2021
      .
  • Derudover tilbydes der 2½ times supervision ad hoc pr. deltager
  • Derudover vil de lokale supervisorer under supervision af Allan inddrages i supervisionen i SFT-gruppetrænernes toårige supervision.

Uddannelsen sigter mod at de lokale supervisorer  i projektperioden, under supervision af Frederiksbergpsykologen, selvstændigt kan påbegynde og videreudvikle supervisionsfærdigheder ift. SFT-forløb og andre gruppeforløb. Som udgangspunkt vælger hver kommune i samarbejde med Frederiksbergpsykologen 1 eller evt. 2 SFT-gruppetrænere, som vil gå videre med supervisionsarbejde.

Indhold i supervisoruddannelsen.
Uddannelsen vil indeholde såvel teoretisk som praksisorienteret undervisning, med oplæg, diskussioner og øvelser.

Indholdet vil være som på SFT-projektet fra 2014-2016 og vil blandt andet have følgende indhold:

  • Supervisionskontrakter – at blive enige om form, indhold og mål.
  • Supervisions-teori, -metoder, -strategier og -organisering.
  • Processer i såvel supervisander og supervisor.
    • Observation – Hvad skal man bemærke?
    • Analyse – Hvad kan det handle om?
    • Reaktion – Hvordan kan man handle på det?
    • Evaluering – Hvad virker og hvad virker ikke?
  • Forståelse og formidling af rollen som supervisor.
  • Klassiske dilemmaer og problemsituationer.’

Mere om supervisoruddannelsen senere

Udvælgelse af lokale supervisorer: 
Udgangspunkt er at det er noget de involverede parter skal finde ud af sammen.
I sidste ende bestemmer kommunen hvem der skal bruge arbejdstid på at lærer at blive supervisor, men vi vil lægge op til at man i kommunen og i gruppen af SFT-gruppetrænere taler om hvem der er passioneret ift. til det – og at vi sammen ser på hvem der har kompetencer til det.
Det vil  kommunen (leder og medarbejderne/gruppetrænerne) som har bedst kendskab til hvem der kunne blive en eventuel kandidat til supervisor-uddannelsen og om vedkommende vil være parart egnet til det. I tvivlstilfælde kan vi tale om det. Er der mange kandidater, vil vi foreslå at Allan Fohlmann laver fx simpel lodtræning eller at kommunens ledelse vælger ud fra hvem som kommune ønsker skal tilbydes uddannelsen ud fra de mange kriterier som  sikkert altid har i spil, når der skal ledes og fordeles arbejdsopgaver og uddannelse.
Allan Fohlmann vil som metodeleverandør vurderer om vedkommende der foreslås lever op til at kunne blive certificeret som gruppetræner og om det synes realistisk at vedkommende kan leve op til kriterierne for at blive supervisor. Det vil være Allan der fagligt skal stå inde for certificeringen. Allan vil skulle lærer evt. kandidater at kende ved at undervise dem på SFT-gruppetrænerkurset og ved at supervisere dem, hvorved  han vil få et indtryk af dem – evt. vil han se på hvorledes han får flere informationer til at tage stilling med ved behov (fx interview af vedkommende). Erfaringen er dog, at dem der vælges ud på forhånd i kommunerne og som er passionrede, ikke har svært ved at leve op til kriterierne.

Udvælgelsestidspunktet vil efter planen være senest ? (ej planlagt endnu)

Læs mere om certificering af supervisorer her